求人は「借りる」から
「持つ」時代へ
他社プラットフォームに依存する採用は、いわば「賃貸」。
仕様変更や掲載ルールに振り回される状態を卒業し、自社で持てる採用資産へ。
このプランでできること
- 外部依存からの脱却： ルール変更に振り回されない「自社で持てる採用資産」の構築
- 2つのLPによる最適化： Google対応の「集客用LP」と、魅力訴求の「成約用LP」の二段構え
- 運用しやすい土台作り： 一度作れば、保守費用内で募集のたびに更新できる仕組み
導線を最適化する
「3つの役割」
「見つけてもらう集客」と「魅力を伝える成約」、そして「採用資産としての技術基盤」。この3つを切り分けることで、応募までの無駄な離脱を防ぎます。
01. 集客の役割
求人情報LP
職種・給与・時間など、求職者が最初に探す条件を整理したページ。Googleしごと検索に対応し、入り口としての発見性を高めます。
02. 成約の役割
求人マーケティングLP
働く魅力や職場の雰囲気をビジュアルで伝え、「ここで働きたい」に変える後押し用ページ。Indeed等からの流入受け皿にも最適です。
03. 採用を強くする
技術基盤と資産化
- 構造化データ実装：Googleのロボットが認識しやすい専用タグ（JSON-LD）配置
- 静的HTML設計：スマホでも素早く表示、離脱を防止
- 資産化対応：外部に縛られない完全な自社データ
長期的な採用単価を、正常化する。
広告費を払い続けなければ人が来ない状態から抜け出すために。
まずは、自社で持てる採用導線を整えてください。
200,000円(税別)
プランに含まれるもの
- 求人情報LP構築（集客用）
- 求人マーケティングLP構築（成約用）
- Googleビジネスプロフィール整備
- Googleしごと検索対応（構造化データ）
- 応募フォーム連携
含まれないもの
- 写真撮影 / 動画制作 / 現地訪問
- 原稿のゼロからの作成（ヒアリングは実施）
推奨・保守の位置づけ
- 公開後の運用保守（月額）
※本プランは「構築」までとなります。公開後の文言修正や掲載管理、改善等の運用には、別途保守プランの契約を強く推奨しています。
一度つくれば、保守費用で運用しやすい
1最初に土台をつくる
2募集ごとに更新する
3毎回ゼロから作らない
募集のたびにページを作り直す無駄を省き、長期的な採用コストを正常化します。
条件変更や募集の停止・再開などは、保守の範囲内で都度調整が可能です。
推奨保守内容（月額プラン）
文言修正 / 画像差し替え（軽微）/ 応募フォーム管理 / Googleしごと検索表示維持 / 小規模改善
採用導線セット保守：30,000円／月
（月4時間相当・3ヶ月単位）
▶︎ 優先対応付き運用保守：50,000円／月
（月6時間相当・3ヶ月単位）
関連ページ： 求人探しの歴史 / LINE導線の重要性
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