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働くスタッフのイメージ
Indeed特化型 | 比較検討・応募後押し

職場の雰囲気や安心感を伝え
応募前の不安を解消するLP。

Indeedから流入した求職者が、他社と比較したときに応募しやすくなるよう設計された情報訴求型マーケティングLPです。職場の雰囲気や安心感を伝え、応募前の不安を解消することで、比較検討時の説得力と応募後押しを最大化します。

ひと目でわかる求人の特徴

未経験OK主婦(夫)歓迎学生歓迎WワークOKシフト相談OK扶養内OK履歴書不要短時間OK友達と応募OK髪型相談可駅近週2日からOK

「応募する前に、求職者は
“ここで働く自分”を想像しています。」

  • 時給や条件だけで並べられると、他社と比較されて埋もれやすくなります。
  • 「どんな人が働いているの?」「本当に未経験でも大丈夫?」という雰囲気が分からないと、不安で応募ボタンを押せません。
  • 写真、生の声、ていねいな言葉遣いで「安心感」を作ることが重要です。
  • 条件を伝える「求人情報LP」と組み合わせることで、応募前の不安を劇的に減らすことができます。

写真と動画で見る職場の雰囲気

不安を取り除く、私たちのリアルな環境

未経験でも質問しやすい

未経験でも質問しやすい

先輩が常にフォローに入ります。「こんなこと聞いていいのかな?」と悩む必要はありません。

少人数で距離が近い

少人数で距離が近い

大規模店のような派閥や面倒な人間関係はありません。アットホームで穏やかな雰囲気です。

実際の雰囲気を見る

文字や写真だけでは伝わらない、リアルな職場の空気感やスタッフの表情を動画でご確認いただけます。

働くスタッフの声

スタッフ

最初は不安でしたが、少しずつ慣れました

久しぶりのパートで「私にできるかな…」と緊張していましたが、周りの方が何度も同じことを丁寧に教えてくれてホッとしました。失敗しても「大丈夫だよ」とフォローしてくれるので、今では楽しく働けています。

(ホール担当 / 40代主婦 / 入社1年目)

スタッフ

シフトの相談がしやすくて続けやすいです

学校のテスト期間やサークル合宿など、どうしても入れない日があるのですが、店長がいつも快く調整してくれます。他のスタッフと協力しながらシフトを回せるので、学生でも無理なく続けられる環境です。

(キッチン担当 / 20代学生 / 入社2年目)

この職場が選ばれる理由

  • 未経験でも質問しやすい
  • 少人数で人間関係が近い
  • シフト相談がしやすい
  • 写真や動画で雰囲気が分かる
  • 応募前にLINEで相談できる

応募前によくある質問

Q.未経験でも本当に大丈夫ですか?

A.最初は簡単な業務から始め、先輩スタッフがフォローします。

Q.応募前に質問だけしてもいいですか?

A.はい。LINEでの相談だけでも大丈夫です。

Q.シフトは相談できますか?

A.学校・家庭・Wワークなどに合わせて相談できます。

Q.職場の雰囲気を先に知ることはできますか?

A.写真や動画で確認できるようにしています。気になる点は応募前にご相談ください。

Q.詳しい条件はどこで確認できますか?

A.求人情報LPで、給与・勤務時間・勤務地などの条件を確認できます。

こんな方をお待ちしています!

初めての職場に不安がある方
人間関係を重視したい方
条件だけでなく雰囲気も知りたい方
長く無理なく働きたい方

2つのLPが、あなたの応募を後押しします

求人情報LPでは条件面の納得を作る。求人マーケティングLPでは、働く前の安心感と応募の後押しを作る。
Indeedで比較検討している人には、この2つを組み合わせることで応募前の不安を減らせます。

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  • 職場の雰囲気
  • 働く理由・やりがい
  • 働く前の安心感
  • 応募前の不安解消
  • 他社ではなく選ばれる理由
心理的な「安心・共感」を作る
基本情報はこちら

求人情報LP

  • 募集条件
  • 給与・時給
  • 勤務時間・シフト
  • 勤務地・アクセス
  • 応募資格
条件面での「納得」を作る

少しでも気になったら、
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「まずは話を聞いてみたい」というご相談も大歓迎です!

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